Investering i rekruttering betaler sig

Det er en dyr affære, når en ansættelse fejler. Der er udgifter til rekruttering, løn og oplæring. Dertil kommer den værdi, som den rette medarbejder ville have produceret, som virksomheden går glip af. For at undgå det valgte maskinvirksomheden A. Vølund & Søn A/S AVOS at søge hjælp til at finde virksomhedens første ikketekniske akademiker, der skulle tage sig af salg og markedsføring. »Det er en anden…